Podczas kilkuletniej współpracy z firmami delegującymi pracowników za granicę nabyliśmy doświadczenie potrzebne do obsługi kadrowo–płacowej.
Świadczymy usługi w zakresie:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników delegowanych na podstawie obowiązujących ustaw;
- naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie przepisów o pracownikach delegowanych;
- naliczanie polskiego podatku od wynagrodzeń na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania z innymi krajami;
- współpraca z innymi firmami w zakresie naliczania zagranicznego podatku dochodowego od płac oraz rejestracji firmy w zagranicznych urzędach;
- sporządzanie druków A1 wraz z załącznikami;
- przygotowywanie wniosków do NFZ o wydanie karty EKUZ (europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego);
- prowadzenie akt osobowych;
- przygotowanie regulaminu wynagradzania, pracy, zarządzenia w sprawie odzieży roboczej;
- przygotowywanie zestawień wynagrodzeń dla zagranicznych organów kontrolujących.